「神栖地域医療・産業医学連携研修」では総合診療専門研修の修了者を対象として、総合診療医としての技能を維持しながら、産業医の研修も同時に受けることができるプログラムを用意しています。
なお、当地においては日本医師会認定産業医を取得するための講習会（新規・更新）が週末に集中開催されていますので、同時期に受講することも可能です。

プログラム概要

当施設は鉄鋼業・石油化学製造業などの日本有数の産業工業地帯である鹿島臨海工業地域に立地する。
産業医の経験を通して、総合診療医に必要な研修を実践する。

また、健康診断と産業医との連携、産業医と医療機関の連携を通して、患者の受診行動・行動変容について考察し、距離や時間的制限を改善するためのシステムツールを使った介入も試み、これからの時代に必要な、働く世代から予防を心掛けることによって将来の医療費を抑制するという医療経済の一端についても理解を深める。

１）総合診療科 後期研修・後期研修後（アドバンスト）（3ヶ月・６カ月のコース）

研修目標

• 巡視で指摘ができる、記録が書ける
• 安全衛生委員会で発言ができる
• メンタル対応の休養判断、復帰判断ができる
• ストレスチェックの面談ができる
• ストレスチェックの制度を理解する
• 私傷病（メンタル含む）の意見書が書ける
• 過重労働の面談ができる
• 健康診断の事後措置ができる
• 環境測定結果に意見が言える
• 作業管理に意見が言える
• 労働衛生・健康の教育ができる
• 有害業務の管理がわかる
• 健康管理の企画が立てられる
• 外部資源（医療機関、リワーク、保健所、産業保健センター等）を利用・連携することができる

１週間のスケジュール例

２）総合診療科 後期研修後（アドバンスト） （1年以上のコース）

研修目標

• 巡視で指摘ができる、記録が書ける
• 安全衛生委員会で発言ができる
• メンタル対応の休養判断、復帰判断ができる
• ストレスチェックの面談ができる
• 私傷病（メンタル含む）の配慮意見書が書ける
• 過重労働の面談ができる
• 健康診断の事後措置ができる
• 環境測定結果に意見が言える
• 作業管理に意見が言える
• 労働衛生・健康の教育ができる
• 有害業務の管理に意見が言える
• 私傷病（メンタル含む）の難治例に対応できる
• 健康管理の企画が立てられる
• 健康管理の年間計画が立てられる
• 健康管理の総括管理ができる
• 危機管理（災害、パンデミック）で意見が言える
• 健康診断の運営に意見が言える
• ストレスチェックの実施運営ができる
• 組織への介入の仕方を理解している
• 外部資源（医療機関、リワーク、保健所、産業保健センター等）を利用・連携することができる

１週間のスケジュール例

募集要項